کارسنجی و زمانسنجی

کارسنجی و زمانسنجی یکی از مورد اعتمادترین روش‌هایی است که از طریق آن می‌توان به منافع بسیاری از طریق ارتقای عملکرد نیروی انسانی، فزونی تولید، ایجاد ارزش افزوده، ارائه خدمات بهتر و کاهش هزینه ‌ها دست یافت.

هدف کارسنجی و زمانسنجی تعیین زمان استاندارد و حجم کار استاندارد جهت انجام کلیه فرآیندهای صنعتی، خدماتی و ستادی است. بدون این اندازه‌ گیری زمان نمی‌توان به برنامه ‌ریزی و کنترل صحیح فعالیت‌ها پرداخت. لذا متخصصین و صاحبان صنایع، کارسنجی و زمانسنجی را یکی از قابل اعتمادترین روش‌ها برای دستیابی به بهره‌ وری بیشتر و استفاده بهینه از امکانات و منابع می‌ دانند. با توجه به طبیعت دینامیک کارسنجی و زمانسنجی و طیف بسیار گسترده آن، سیستم‌های جامع بسیاری از سنتی تا پیشرفته با ترکیب دیدگاه‌های علمی و عملی طراحی شده‌اند.

طیف کاربرد کارسنجی و زمانسنجی بسیار وسیع می‌ باشد و غیر از فرآیندهای ذهنی پیچیده، بقیه فعالیت‌های انسانی و ماشینی را در بر می‌گیرد. در حال حاضر، زمانسنجی علاوه بر واحدهای صنعتی مختلف، در بسیاری از سازمان‌های خدماتی مانند بانک‌ها، شرکت‌های بیمه، بیمارستان‌ها و موسسات توزیع و پخش کاربردهای فراوانی دارد.